元氏四中

石家莊元氏縣第四中學創(chuàng)建于1956年，一所公立的國辦高中。校園高標準綠化硬化，環(huán)境幽雅，硬件設施完善，教學設備;學?，F有22個教學班，在校學生1300余人;有教師112人，其中高級教師21人，中學一級教師82人，教師團隊愛崗敬業(yè)、踏實耐勞，逐步形成“能吃苦  、會協作 、有韌勁  、敢”四中精神。音體美特長教育是四中的特色。美術、音樂專業(yè)班和河北師大聯辦，借力高校的強大師資力量飛速發(fā)展;舞蹈專業(yè)班，由資深老師任教定期訓練集訓，成為新的特色;近幾年來，四中的專業(yè)生高考成績喜人，有近百名學生通過上特長專業(yè)班步入本科及重點大學的大門。

元氏四中師資力量：

學?，F有在編教職工126名，其中高級教師30名，中級教師70名，研究生7名。其中省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師1名，省級先進教育工作者2名，市級骨干教師4名，市級優(yōu)秀班主任15名。

元氏四中制度建設：

校領導團結領導廣大教職工積極學習先進的教育理念，掌握最新教育動態(tài)，帶領骨干教師到山東杜郎口、江蘇揚思中學、山西新絳中學、精英中學等地考察學習，廣泛采納師生的合理化建議，建立了科學規(guī)范的校園管理體制。

一是責任到人，團結協作。學校實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式。

把管理滲透到學生學習生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。堅持每周一次的校長辦公例會，每周一次各主管領導匯報自己上周所分管工作完成情況，并安排下周工作。

二是逐步完善各項制度，包括：《年終量化考核制度》、《優(yōu)秀班主任評選方案》、《骨干教師及優(yōu)秀青年教師評選方案》。

《學校中層考勤及職責落實量化制度》、《教職工考勤制度》、《教師考試獎勵制度》以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》等，規(guī)范了例會、坐班、簽到、值班職責等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。

三是以“立德樹人”“細抓嚴管、積極引導”為指導思想，以“文明守紀、整潔有序”為目標，嚴格按照《元氏四中學生日常行為規(guī)范》、《元氏四中學生學習規(guī)范要求》和《元氏四中學生與人相處規(guī)范》大力加強學生思想品德教育。

落實學生精細化管理，嚴格落實：課堂五常規(guī)制度，小時間學習制度，定期安檢制度、文明習慣養(yǎng)成制度，班主任跟班值班等制度。加強學生日常行為規(guī)范教育，落實課前宣誓，課后問好，落實系列化主題班會、每周一的國旗下演講、年級會、校會為主要形式的勵志教育活動，促進學生身心健康成長、全面發(fā)展，形成良好的校風班風。

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